¿Puede una empresa despedirte por negarte a trabajar en sábado?Borrador automático

Publicada en por Freddy Silva

En Estados Unidos, los empleadores deben hacer acomodaciones razonables para trabajadores que observan el sábado por razones religiosas, según la ley federal. Esto incluye cambios de turno o vacaciones. La Corte Suprema ha destacado que el despido puede ser discriminación religiosa si no se investigan alternativas, a menos que haya una carga sustancial comprobable para la empresa.

El alto tribunal falló a favor de una feligresa de la Iglesia adventista

Publicada en por Freddy Silva

No se puede impedir el trabajo o despedir por motivos religiosos: Corte Constitucional Para muchos colombianos conseguir trabajo se convierte en toda una odisea, pero para quienes hacen parte de la Iglesia adventista del séptimo día se ha vuelto casi que una proeza porque ellos señalan que guardan el sábado como día sagrado. “Me presenté … Continúa leyendo El alto tribunal falló a favor de una feligresa de la Iglesia adventista